quinta-feira, 4 de dezembro de 2008

Demissões: No Hospital de Santo Eduardo elimina-se agora por sorteio!

Se você fosse gerente ou dono de uma empresa e tivesse a necessidade de ter que demitir um dos seus funcionários, como você agiria?



Demitiria o menos produtivo, o que menos iria fazer falta para a Empresa, sob vários aspectos, ou usaria a tática do Sorteio?
usaria a "sorte" para eliminar um funcionário?



Pois bem, recebi esta informação, esta mesmo! que chegara a ordem de Campos que o Diretor teria que dispensar 1 funcionário numa lista de 6, do quadro de funcionários do Hospital João da Cruz Lubanco.

O critério adotado? O sorteio!

Obs:
É por essas ou por outras que às vezes existem coisas que poderiam funcionar melhor e não funcionam!


Simplesmente lamentável o método adotado, pois existem horas que você tem que ser bem claro, bem competente, mais responsável com a coisa pública. Reflexo da ingerência deste Governo que Graças à Deus está terminando!

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